中新网4月22日电 人社部新闻发言人李忠今日表示，人社部将深入贯彻落实党中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见，进一步做好化解过剩产能中劳动关系处理工作。健全协调劳动关系三方机制，推进实施集体合同制度攻坚计划。

22日，人力资源和社会保障部召开2016年第一季度新闻发布会，介绍2016年第一季度人力资源和社会保障工作进展情况。

李忠介绍介绍劳动关系的工作状况时指出，一是为农民工服务工作进一步加强。召开全国优秀农民工和农民工工作先进集体表彰大会。会同有关部门印发进一步做好为农民工文化服务工作的意见，推动全面实现农民工平等享受城镇基本公共文化服务。加强家庭服务业工作，研究家政服务监管和行业自律的政策措施，推动出台延长员工制家政服务免征营业税政策。

二是劳动关系协调工作取得新进展。贯彻落实党中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见，指导各地结合实际，制定出台具体实施意见。配合有关部门做好化解过剩产能中劳动关系的处理工作。对增强劳动力市场灵活性开展研究，推进实施集体合同制度攻坚计划。加强企业工资宏观指导调控，落实国有企业负责人薪酬制度改革，指导地方合理调整最低工资标准，稳慎把握好调整幅度和节奏。

三是认真开展劳动保障监察执法工作。截至3月底，全国各级劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件8.4万件，主动检查用人单位38.2万户，追发劳动者工资等待遇203.4亿元。贯彻落实国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见，会同有关部门组织开展农民工工资支付情况专项检查，全国共检查用人单位52.6万户，涉及农民工2383万人，共为220万农民工补发被拖欠工资及赔偿金226.6亿元。

对于下一步工作安排，李忠表示：

一是加强为农民工服务工作。研究制定加强和规范农民工综合服务平台建设的措施。会同有关部门制定关于加强家政服务行业监管和行业自律的指导意见，加快家庭服务标准的制修订工作，开展巾帼家政服务风采大赛。

二是加强劳动关系协调工作。深入贯彻落实党中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见，进一步做好化解过剩产能中劳动关系处理工作。健全协调劳动关系三方机制，推进实施集体合同制度攻坚计划，深入开展和谐劳动关系创建活动。

三是加大劳动保障监察执法力度。深入贯彻落实国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见，推进省级劳动保障监察举报投诉案件联动处理机制建设。在全国范围组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查、农民工工资支付情况专项执法检查活动。制定出台重大劳动保障违法行为社会公布指导意见和企业劳动保障守法诚信等级评价办法。加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作。深入推进劳动保障监察“两网化”建设，进一步扩大覆盖范围。

(原标题：人社部：做好化解过剩产能中劳动关系处理工作)